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viernes, septiembre 13, 2024

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GoTo Global estrena servicio de movilidad multimodal para empresas en Madrid

GoTo Global ha puesto en marcha un servicio multimodal para empresas en Madrid que permitirá a los trabajadores de las compañías que lo contraten acceder, a través de una app, a la propuesta de movilidad urbana multimodal de la firma, compuesta por una flota formada por coches, motos y patinetes en modalidad “free floating”, además de furgonetas y coches para viajes de ida y vuelta (rent-a-car). Dicho servicio, bien como complemento a la flota de vehículos de la empresa, bien como beneficio empresarial, promoverá la movilidad urbana sostenible entre sus empleados.

Marie Lindström, gerente de GoTo en España, ha señalado que las ventajas del carsharing en el ámbito empresarial son numerosas, “ya que se reducen un gran número de costes como los asociados a los seguros, el mantenimiento y cuidado de los coches que componen la flota o los desplazamientos de la plantilla en taxis o VTCs”. En este sentido, la 13ª edición del Observatorio Arval de la Movilidad señalaba que el 27% de las compañías barajará el carsharing como alternativa al vehículo de empresa en los próximos tres años y el 28% tendrá en consideración las apps para contratar soluciones de movilidad.

Control de costes

GoTo Business permite tener un mayor control de los costes al conocer en todo momento qué viajes se realizan, cuántos y el coste por desplazamiento, gastos que se aúnan en una única factura que ofrece beneficios fiscales a las compañías. Según el proveedor de servicios de movilidad, las empresas que contraten esta modalidad contarán con una flota disponible en un parking cercano a sus oficinas. Los usuarios también pueden asociar la tarjeta de transporte para que funcione como llave de los coches y disfrutar de precios y condiciones especiales para los coches de ida y vuelta.

En caso de optar por el carsharing como beneficio empresarial, GoTo Business ofrece el programa Wallet para empleados, que incluye movilidad multimodal sostenible como beneficio retributivo.

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